スバルのにんげんぼくじょう（CS）

１、サークルを良くしたいとか言っているけど、何をどうしたら良くなると思っているのかが分からない。
出席がよくなればいいのか、みんな真面目に活動すればいいのか、それともみんな和気藹々と仲良くなればいいのか分かりません。今のやり方でみんな出席して真面目に活動すれば、端から見れば素晴らしい部活動だと思います。ですが、やらされている感はどうしても拭えないはずです。私はそんな場所にいたくありません。私だったら楽しく創作活動をできるような場所にいたいです。

２、漫研を部活動にしたいのか、サークルにしたいのか。
部活動として活動するなら、もっと真面目にいろいろなことをやるべきでしょう。サークルとするならば、今のままでもいいと思う。どっちにしたいのかが分からない。

３、汚れ役を誰かに固定するな。
イツキがやるような話ですが、私は賛成しかねます。一人ならまだしも、たくさんの人から嫌われるというのはきついものです。汚れ役を作るのではなく幹部全員で嫌われ者になりなさい。

４、反乱反抗でガタガタ抜かすな。
現状を打破しようとすれば、必ず反乱反抗はでてくるのは当たり前だ。その都度その都度反応していたらキリがない。反乱なき革命をするならもっと長い年月をかけて、ほんの些細なことから変えていきなさい。そうしたらいつの間にか変わっていることに誰も気がつかないのだから。

５、最終目標を全員の前で示せ。
急にあれやります、これやりますと言われても、『なんで急に厳しくなったのか』と思うのが普通です。だから『私はこのサークルのみなさんが創作する喜び、楽しさを知って欲しいから〇〇をやって下さい』などちゃんと理由を示してから作業させてあげて欲しい。今のやり方では急に厳しくなったとしか思えない。

６、あまり他人に意見を求めるな。
この書き方だと誤解をまねくので説明しますが、悩み事や問題というのは発生した時点で大体解決しています。より正確に言うと解決方法を自分の中で知っているのです。（その解決方法が正しいのか間違っているのかは別として）知っていなければ、言い方は悪いですが無能ということでしょう。そしてその解決方法を確認しに他人と話をしているだけなのです。どうせ腹は決まっているのに確認作業をする必要があるのでしょうか。どうしようもなくなった時だけ他人に頼りなさい。自分で書いてて良く分からない文章になったのでもっと噛み砕いて書くと、〇〇ってことがあったんだけどどうしようというのはナシって事です。それ以外ならOKなんじゃないですか？ちょっとこの前のO事件で気になったので。

７、あなた達幹部は4年生の傀儡ではない。
これも書き方が悪いので多少の説明をします。なんか聞いているとちょくちょく4年生達と確認作業をしているようですね。なんていうか自分たち（現幹部）がこうしようと決めたのだから旧幹部の顔をいちいち伺うのはやめなさい。そんなことはしていないと反論はあるだろうけど、私にしたらそうしているようにしか見えない。

８、そして忘れるなみんなが反乱分子だということを。
声の大きい人が反乱をしていなだけで、大多数の人が不満を持っています。その人達を変えようとするのだから、その人達の反乱の心を小さくするぐらいの漫研の魅力をUPして下さい。基本的に組織の魅力－貢献度＝満足感なのでその満足感がマイナスになったときに反乱されるわけです。だから組織の魅力（組織にいる意義）をもっと高めてあげて下さい。お膳立てぐらいはできるはずです。


長々と書いてきましたが、大分口が悪いところが多々ありますね＾＾；
とりあえず私が言いたいのは3番と5番なのでご考慮下さい。他にも出席のこととかいろいろあるのですが、イツキが書いてくれたのでこれ以上の事は追求しません。

どうか部員全員に優しい幹部でいて下さい。それだけです。

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